Saia das planilhas e profissionalize seu RH em 90 dias.
Você está estruturando processos de RH do zero ou quer sair do manual? Aceleramos a maturidade do seu RH com método comprovado + tecnologia fácil de usar.
Você está nessa fase?
Sinais de que chegou a hora de profissionalizar o RH da sua empresa.
Processos manuais e planilhas infinitas
70% do tempo do RH é operacional: controle de férias, feedbacks e avaliações, tudo em Excel. Zero automação e alto risco de erro.
Falta clareza sobre expectativas
Colaboradores não sabem o que é esperado deles e gestores não sabem como avaliar.
Tudo subjetivo e nada documentado.
Turnover alto demais
Time desmotivado com saídas acima de 18% ao ano. E o custo de reposição é de 1,5 a 2x o salário.
Isso é conhecimento saindo pela porta.
Crescimento travado por falta de processo
Quer contratar mas não tem estrutura para integrar, acompanhar e desenvolver.
Gargalo do RH freando o negócio.
A WeCare acelera a maturidade do seu RH
Não é só tecnologia. É método + plataforma + apoio consultivo.
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Diagnóstico do momento atual
Mapeamos sua maturidade em RH com framework proprietário. Você sabe exatamente onde está e para onde precisa chegar.
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Plano de ação personalizado
Criamos um roadmap de 90 dias com prioridades claras. Você não fica perdido sobre o que fazer primeiro.
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Implementação guiada
Apoiamos você na estruturação de processos e na implementação das funcionalidades da plataforma. Onboarding em menos de 30 dias.
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Suporte consultivo
Não é só tecnologia, é parceria. Você não está sozinho nessa jornada de profissionalização, te daremos suporte especializado durante todo o tempo.
Seu RH mais estratégico com processos completos
Implemente o Ciclo Positivo de Desempenho em uma experiência gamificada única no mercado
Desempenho
Saiba o que cada pessoa deve entregar a partir de: metas claras, competências, avaliações recorrentes e PDIs que engajam no dia a dia.
Feedback
Crie processos de feedback contínuo a partir de: 1:1s estruturados, feedbacks semanais e conversas de desenvolvimento.
Reconhecimento
Tire seus valores da parede e os coloque em prática com o reconhecimento 360° baseado nos valores da empresa.
Gamificação
Celebração acontecendo naturalmente com um sistema de pontos, badges, ranqueamento saudável. Gamificação que engaja de verdade.
Como funciona a implementação na prática
Da primeira conversa até você ter um RH profissionalizado e rodando
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Semana 1 • Diagnóstico
Mapeamento da maturidade atual
Conversamos uma hora para entender processos atuais (ou falta deles), dores e objetivos. Aplicamos nossa Matriz de Maturidade e depois você recebe um diagnóstico visual com o estado atual e gaps do RH.
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Semana 2 • Planejamento
Desenho do plano de profissionalização
Apresentamos um roadmap de 90 dias priorizado. Definimos juntos quais processos estruturar primeiro (ex: avaliações, feedbacks, PDIs, reconhecimento, etc.) e como a plataforma vai apoiar cada um.
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Semanas 3-6 • Estruturação
Setup da plataforma + mentorias para processos
Você faz o setup da plataforma com apoio da WeCare parametrizando valores, competências e metas. Se necessário, é possível a realização de mentorias para estruturação de processos.
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Semanas 7-8 • Implementação
Go-live com onboarding guiado
Lançamos a plataforma para o time a partir de uma comunicação estratégica. Treinamos gestores e colaboradores e realizamos check-ins para garantir adoção.
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Meses 3-6 • Evolução
Acompanhamento e melhoria contínua
Monitoramos métricas de uso e engajamento, fazendo ajustes nos processos conforme o time evolui. Você terá um suporte consultivo contínuo para tirar dúvidas e evoluir a maturidade do RH.
Nossos números falam por si
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