O 1:1 é um momento para fortalecer conexões, alinhar expectativas e receber insights valiosos que impulsionam o desenvolvimento das pessoas.
Qualquer colaborador pode solicitar um 1:1 com qualquer pessoa da empresa a qualquer momento, o que facilita programas de mentoria e conversas de carreira além da hierarquia direta.
A plataforma oferece criação de pauta para organizar os tópicos que serão discutidos na reunião. Durante e após o encontro, há abas para registros privados (visíveis só para você) e compartilhados (visíveis para ambos), formalizando os pontos discutidos, compromissos assumidos e próximos passos.
Quando agenda de 1:1 é finalizada e registrada, os envolvidos podem ganhar pontos, o que incentiva a prática contínua dessas conversas de desenvolvimento.
– Tire o 1:1 da informalidade e crie uma cultura de conversas estruturadas e documentadas que realmente apoiam o crescimento das pessoa;
– Proporcione momentos para fortalecer conexões, alinhar expectativas e receber insights;
– Os elementos de pontos e recompensas aumentam a percepção de valor.
