Entre 60% e 70% das empresas abandonam seus OKRs em até 18 meses. O problema não é a metodologia — é o excesso de burocracia, o cascateamento rígido e o vínculo tóxico com bônus. Neste artigo, mostramos por que os OKRs falham na prática e apresentamos o OKR Light: a alternativa da Wecare com 3 estratégias, 1 métrica por estratégia e ciclos anuais que realmente sustentam o foco do time.