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Conversas 1:1

Alinhamento frequente da liderança com o time.

Tenha momentos one on one para fortalecer conexões, alinhar expectativas e receber insights que impulsionam o desenvolvimento.

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Tire suas dúvidas

+ 170 conversas 1:1 registradas na plataforma

Quais são os impactos e benefícios das conversas one on one?

C-level (CEO/COO)

  • Viabiliza a clareza das metas organizacionais e da área
  • O aumento do engajamento gera +23% de lucratividade e +18% de produtividade (Gallup)

Liderança de RH

  • Aumento nos índices de engajamento
  • Viabiliza o feedback de qualidade
  • Diminuição de ruídos na comunicação

Gestores

  • Confiança e parceria das pessoas com a liderança
  • Mais entregas alinhadas com as expectativas
  • Autonomia e diminuição de microgerenciamento
  • 80% dos colaboradores cujos gestores fazem reuniões semanais com eles estão plenamente engajados (Gallup)
  • Gestores respondem por pelo menos 70% da variação no engajamento de suas equipes (Gallup)

Empresas que contam com a gente

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Como funcionam as conversas individuais 1:1 na WeCare?

01

1:1 com qualquer pessoa da empresa

A conversa não fica restrita à hierarquia direta, facilitando programas de mentoria e conversas de carreira com pessoas de outras áreas e cargos.

Janela de solicitação de uma conversa de 1:1 (one-on-one).
02

Integração com seu calendário

Habilite a integração do seu google calendar com o calendário da plataforma e facilite o agendamento da sua reunião.

03

Criação de pautas e registros

Ao criar uma conversa, a pessoa consegue estruturar uma pauta para organizar os tópicos que serão discutidos com antecedência. Além disso, pode formalizar os pontos discutidos, compromissos assumidos e próximos passos, optando por compartilhar ou não com o outro.

Tela de pautas e registros de 1:1 da WeCare.
04

Tira o 1:1 da informalidade

Crie uma cultura de conversas estruturadas e documentadas que apoiam o crescimento das pessoas.

05

Atividade gamificada

Ao finalizar e registrar o 1:1, os envolvidos ganham pontos que podem ser trocados por recompensas flexíveis.

Tela de premiação pela realização de uma agenda de 1:1

Perguntas Frequentes sobre conversas 1:1 (FAQ)

O que são conversas 1:1 no ambiente de trabalho?

São encontros individuais e recorrentes entre duas pessoas, geralmente líder e liderado, para alinhar expectativas, acompanhar prioridades, trocar feedback e conversar sobre desenvolvimento e carreira.

Quais os benefícios de reuniões 1:1 regulares entre líderes e liderados?

Conversas 1:1 frequentes aumentam a confiança, reduzem ruídos de comunicação, antecipam problemas e deixam as entregas mais alinhadas com o que é esperado.

Como implementar uma rotina de 1:1 estruturada na minha empresa?

Defina uma frequência, incentive a criação de pautas antes de cada conversa, registre combinados e próximos passos e acompanhe a adesão das lideranças ao longo do tempo.

Posso marcar um 1:1 com alguém que não é meu liderado direto?

Sim. O 1:1 pode ser feito com qualquer pessoa da empresa, o que facilita mentorias e conversas de carreira.

Como organizo os temas antes da conversa?

A plataforma permite criar a pauta com os tópicos que serão discutidos antes do encontro.

Os registros do 1:1 ficam salvos?

Sim. Os pontos discutidos, compromissos e próximos passos ficam registrados, com opção de registros privados e compartilhados.

Ganho pontos ao fazer um 1:1?

Sim. A empresa pode configurar a funcionalidade para que, ao finalizar e registrar o 1:1, os envolvidos ganhem pontos.

Vamos conversar sobre a WeCare na sua empresa?

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